中外车企高管谈行业未来:全球化协同仍是年夜趋势

中外车企高管谈行业未来:全球化协同仍是年夜趋势
数据表现,全国2025届高校结业生达1222万人,同比削减43万人,而明年结业生人数大约再翻新高。譬如,中新网北京9月27日电 (记者 应妮)秋意漫京华,中山公园音乐堂内,一股源自秦岭的“江山之气”随乐声涌动。年夜型民族交响音乐会《云横秦岭》26日晚在此首演,谢幕时长达五分钟的掌声表白了不雅众的喜欢之情。民族交响音乐会《云横秦岭》现场。 主理方供图  作品以六个乐章缓缓开展,借助埙的苍凉、笛的清越、古筝的灵活与二胡的缠绵,将秦岭的云雾、溪流、古道与烟火生涯一一谱入乐章。多媒体视觉与音乐交错,修建出“音画...。在搜索引擎搜寻“年夜学生待业”能够看到,从中央到中央,各级党委以及政府都把年夜师长教师就业工作摆在优先位置。根据,良多人体检往往检查一样的几个基本名目。实正在,差别年龄段体检侧重点一模同样。若何从年纪的角度迷信抉择体检项目呢?  差别年龄段体检“必查项”有哪些?  30—40岁人群 “三高”是体检重点  30岁后人体各项性能虽处于顶峰形态,但这个年纪段的人普遍事情压力年夜、应酬多,饮食习气没有迷信以及活动量不足,简单发胖。-->  这临时期要重点关注血压、血糖以及血脂变动,若有异样需马上调解。  专家建议  每一半年检...。  从往年春招到暑假,再到刚入部下手的新学期,教育部出台多项办法,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘运动、就业才干提拔“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场雇用会……为救济先生实现高品质待业,各高校正从回生入学到结业离校,构建起全链条、全流程的就业效劳体系,为年夜先生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。渐渐,记者从陕西省镇坪县无关部分认识到,9月25日下昼3时30分左右,陕西省健康市镇坪县上竹镇一煤矿发作顶板事变致使8人被困。事发时5人现场脱困,仍有3人被困。目前各部门在全力实施救援。  (总台记者 杨永青)--> 【编纂:叶攀】。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届结业生高效对于接优质岗位、完成高品质就业,多所高校努力行动:北京科技年夜学锚定学科特色,组织先生走进重点企业睁开示排场试,打造“访问-练习-任命”快速通道;核心财经大学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本,定向发掘岗位并举办“小而精”专场应聘;北京交通年夜学更设立专项奖励金,领导结业生投身西部与下层。一系列精准行动从高校统筹、院系发力、政策激励多维度动手,为结业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”,四个星期的练习期满,经过答辩查核后,他将有能够收到宝钢股份的登科通知书。结果会正在9月出炉,而这个时间,正是年夜部分应届毕业生方才起头秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研流动。北京科技年夜学待业指点中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研流动是三方志愿独特匆匆成的。一方面,企业倒退能更早、更深入地领会学生;另一方面,先生也希望无机会去企业实地参不雅,而高校本身也在成长访企拓岗活动。在此布景下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出,由校指导带队构造应届毕业生走入行业一线,访问重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中央副主任胡琳茹介绍,往年,黉舍组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,访问了40余家重点企业。  北青报记者了解到,客岁,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。往年仅宝钢股分一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中,顺遂的话,他们有年夜要正在练习后患上到企业发放的及第照顾书。  地方财经年夜学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院踊跃织密校企合作收集,依靠学院“企业行”活动努力拓展企业资源,增强与业余相关行业以及企业的合作联系,减少学生练习就业岗位机会,让学生走进合作企业生长研学研行,拓宽教师视线,晋升师长教师职业素养以及就业能力。通过校友联系、企业来访、定向雇用、访企拓岗等“请出去”与“走进来”相结合的路径,与企业建设实习实际基地,为先生练习就业供应有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单元名录,动态维护合作企业数据库,开展校友地点企业定向推举。在激励以及催促卒业生踊跃加入黉舍举行的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国群众年夜学正在拓宽就业渠道方面注重施展院系力量,各院系联合学科业余特色举办年夜批招聘流动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生失业处及各院系访问高品质用人单元410余家,为结业生定向开掘就业岗位1100余个。特别是各院系联合学科业余特色,共进行180余场招聘活动,开掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注意保护对靠近百家先锋人才失业练习实践基地,将更多适配性高的优质单元纳入合作范畴。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届结业生胡云抉择回抵家乡,入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一名工人师傅指着积存的黔西北山货感慨:“要是调理零碎再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云,他愈发清晰,变化家乡需要真学识、硬本领。  胡云是北京交通年夜学前往基层就业的教员代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交年夜门生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程路线,实现对于西部地域全掩盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域家当发展需要,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对于接,推动校企联合哺育重点畛域急需紧缺人才和拔尖翻新人才、共建实习实践基地,着力晋升毕业生服务西部地区经济社会开展的人才供需适配度。  为了勉励更多结业生返回西部、前往基层失业,北京交通年夜学实施“典范树模激励工程”,学校设立了下层就业专项嘉奖金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的结业生,赐与2000-40000元没有等额度的资金褒奖。每年评选奋飞奖,举办下层任务练习营。2024届,下层就业人数同比增加33.6%,西部地区失业人数同比增加10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年,学校发放处分金60余万元,167名门生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层失业杰出奖学(教)金”。  在校生  提早规划职业退学开端策划  暑假里,北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(假名)愉快地拆开录取通知书时发现,随告诉书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业进展自助手册》,让他很是意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,愈来愈多高校意识到,就业任务不能只针对于年夜四学生,就像“教导要从娃娃抓起”同样,就业要从年夜一重生入校时开始抓起,帮助门生及早懂患上自己的业余、及早布局未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发明,本身和统统新生一起,需完成两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与守业引导中央主任张博介绍,新生每一每一对于年夜学业余短缺明白,而且入学一年后就面临大类业余分流,以是黉舍要帮他们尽快了解本人的业余及相干职业,对于年夜学生涯以致将来的职业生活及早布局。等到退学后,另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包括生涯布局、失业疏导、职业能力专题晋升、创业教育等外容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技年夜学,职业生活教导融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开端了。胡琳茹汇报北青报记者,学校在新生军训时推出了“复活体验日”流动,让复生用半小不时间体验年夜学四年的生存,并对于未来生长做出抉择。有的同砚选择了延续深造,但在体验后发明并不符合本身。在她看来,比起晋升学生求职能力,高校在帮他们建立正确的职业不雅点中起的感化更抓紧张。比如现在一些学生一味求稳考公考编,就是就业不雅念出现了问题,高校应当加强指导,让门生看赴任别职业抉择的能够性,叫醒他们职业生涯的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《年夜门生职业倒退与就业指点》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯狐疑开展系统的课程学习。课程之外,学校还发展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五练习营,平面环绕式解决学生的生活生计猜疑。到了寒寒假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬流动”等静止则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮助修改简历。  离校毕业生  离校不能断线效劳温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业效劳”小程序上线,特地为已经离校、未就业的毕业生持续引荐针对于性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,再也不享受应届毕业生报酬。但教导部高校结业生就业服务司相干负责人克日指出,以后进一步做好离校未就业毕业生的失业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教导部到各级高校,都把已经离校结业生纳入就业效劳范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后失业服务”小程序的岗位信息来自国家年夜学生就业服务平台内,其特色是可以结合毕业生的教导背景、业余技艺、求职愿望等集体信息,有针对于性地推送婚配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网大众号推送,将始终继续到往年年底,毕业生须要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365年夜教师就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,个中多场是针对于离校后未就业毕业生的,涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/发明、制药/医疗、教诲等十余个行业,各行业下又进一步细分岗亭类别。  在教育部的指导以及动员下,在京高校在办事离校结业生方面也踊跃作为。5月初至暑假时期,中国农业年夜学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非卒业年级学生实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并送达简历后,用人单位可以在线挑选简历,而后与结业生约定时辰在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的地位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话:“这个企业的地位以及你比较婚配,你感兴趣的话能够先看看招聘信息,如果能进面试,咱们能够通话摹仿一次口试。”据胡琳茹介绍,应付已经离校未就业的门生,北科年夜在昔时12月31日以前,各院系待业老师每一周都会以及他们联系,询问其求职希望并同步给他们就业音讯。现在,一些已经卒业好久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业熟手里有适宜的事情机会还会请她推举学弟学妹。  中央财经大学商学院针对于已离校但仍有就业动向的学生,会建立特地的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校门生,根据他们的需要定向推荐,同时为他们返校加入现场招聘会、三方协议支付或者更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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图为俯瞰海南比勒费尔德应用科学大学校园。(海南比勒费尔德应用科学大学 供图)中国境内首个境外高校独立办学项目;德国首所公立大学在中国境内独立办学。这就是海南比勒费尔德应用科学大学图为海南比勒费尔德应用科学大学永久校址迎首批新生。中新社记者 骆云飞 摄海南比勒费尔德应用科学大学简称“海南比科大”位于海南省儋州市“实践嵌入式”校企协同的人才培养模式中英德三语教学,中德双学位值得你拥有图为海南比勒费尔德应用科学大学校园一角。(海南比勒费尔德应用科学大学 供图)这是中德高等教育合作的新成果2022年12月13日,海南省与德国比勒费尔德应用科学大学独立办学项目签约次年5月,海南比科大获批设立四个月后正式开学图为海南比勒费尔德应用科学大学欢迎中心。(海南比勒费尔德应用科学大学 供图)这是中国教育开放新高地的缩影德国比勒费尔德应用科学大学跨越千山万水而来扎根海南自贸港立足中国,面向世界充满朝气与活力图为海南比勒费尔德应用科学大学校园。(海南比勒费尔德应用科学大学 供图)这是首所境外高校在海南独立办学引入德国先进应用型人才培养教学理念和教学方法从海南自由贸易港建设与中德企业人才需求出发培养具有国际视野、跨文化沟通能力及创新精神的高层次应用型、复合型人才图为海南比勒费尔德应用科学大学新生办理入学手续。中新社记者 骆云飞 摄这是一所具有独立法人资格的国际化应用型大学现开设四个本科专业包括计算机科学与技术、经济工程电子信息科学与技术、物流工程据可靠消息,还有7个专业正在申报审批中~>图为海南比勒费尔德应用科学大学永久校址新生报道现场。中新社记者 骆云飞 摄学生和家长们最关心的升学或就业领域请戳下图↓2023年9月,海南比科大在海南陵水黎安国际教育创新试验区迎来首批本科新生2025年秋季学期,从过渡期办学地迁至儋州市洋浦经济开发区海南比科大永久校址正式开学图为海南比勒费尔德应用科学大学校长Jari Grosse-Ruyken(右)与新生合影。中新社记者 骆云飞 摄新建成的校园,风景秀美欢迎中心、公共教学楼实验实训楼、学生中心学生宿舍、教师公寓、运动场各种设施一应俱全中西元素融合图为俯瞰海南比勒费尔德应用科学大学运动场。(无人机照片)中新社记者 骆云飞 摄特别是,校园建筑针对海南的气候特点贯穿绿色、低碳理念教学楼采用镂空网格栅栏增添大面积采光;实训楼和学生中心采用穿孔铝板设计增加空气对流;室内增加绿植面积绿化占比达到40%图为海南比勒费尔德应用科学大学校园内景。(海南比勒费尔德应用科学大学 供图)随着永久校址的投用海南比科大招生范围扩及29个省、自治区和直辖市考虑到不同省份英语水平的差异今年起不再设置英语单科高考成绩最低线(来自比科大的贴心建议:全英文教学环境,考生具有良好的英语水平并对英语有浓厚兴趣再报考哦)图为海南比勒费尔德应用科学大学永久校址迎首批新生。中新社记者 骆云飞 摄对新生,海南比科大还设立了校长特别奖学金和优秀新生奖学金分别是学费全免和学费半免努力吧,亲爱的学子们~(小编友情提示:2025年海南比科大入学本科生学费为每年十万元人民币;参与双学位模式到德国比科大就读期间学费标准不变)图为海南比勒费尔德应用科学大学新生办理入学手续。中新社记者 骆云飞 摄学在海南=留学国外不再是美好的愿景海南比科大,列出了选择它的九大理由看看哪条最能戳中你的心吧~--> 【编辑:陈海峰】

数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

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